转眼，我在美国打洋工已经5年了，却一直还在销售员的位置上停滞不前。老实说，凭我的能力，干个销售经理都没问题。
妻子是最不乐意的。她老埋怨我没有去送礼，所以才得不到重用。要知道，在国内，这可是职场上的“潜规则”。
我一咬牙说送就送吧，我就不信老外还不喜欢别人送礼？我选了过年的前一天晚上，敲开了董事长家的大门。因为事前已经打过电话，他对我的到来不以为奇。寒暄了一阵，董事长说让我等会儿，他去书房拿份材料。
我突然想起这次来的目的，赶紧从门外把厚厚的大礼包提了进来。董事长出来时，我忙说：“一点心意，敬请笑纳。”董事长把我的礼品袋慢慢打开，脸上的神情也越来越沉重，然后他转身把手头上的一份任命文件搁在桌子上，用一种异样的目光看着我：“买房的首付款解决没有？”我低下头，不说话。“孩子的上学费用解决没有？”我的头更低了。
过了半晌，我只好尴尬地解释：“我们中国人，流行过节提前给领导拜个年。”大年初一，董事长突然带着他的孙女来我家串门：“按中国礼俗，我应该回拜。我买了几盒巧克力，不知这样有没有失礼。”
新年后上班的第一天，我被正式任命为销售部经理。后来我才知道，就因为送礼，我的任命通知差点被董事会否决。很明显，在美国人眼里，他们是非常讨厌靠拉关系、送礼来达到事业上的某种目的。
接着，我发现我的银行卡上也多了2000美元，那正是我那次送礼花的费用。再看，发现钱是董事长汇的。因为在他看来，我不是他的朋友，我没有理由送他那么贵重的礼物。而且因为我的努力工作，使公司的业绩多了10个百分点，应该是他们感谢我才对。所以，在这种情况下，美国人就纳闷了：本来是工作上的事情，为什么非得要通过送礼来解决呢？
此后，我再去董事长家里，就没有带任何礼物了，因为我不想让他们怀疑，我是因为想达到某种个人目的才这么做的。