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富人为什么而工作

2022-04-24社会

当一个人做他适合做并且喜欢的工作,在工作中就能够发挥他最大的才华、能力和潜质,不断自我创新和发展,从而满足了自我实现的需要。有自我实现驱动的人,往往会把工作当作是一种创造性的劳动,竭尽全力去做好它,使个人价值得到确认和实现……

很多时候,当压力消失时,前进的动力也会一起消失。这可能就是人们总是抱怨压力太大,活得太累的原因了。因为人们只看到了压力,却没有看到前进的动力。这个时候你就该问一问自己:我究竟为了什么而工作?前进的动力到底是什么?

首先,让我们看一看世界上的成功人士们是怎样看待这个问题的吧。

比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年花掉1亿美元,他们至少也要466年才能够用完这些钱———这还不算这笔巨款所带来的巨大利息。那么,他为什么还要每天工作呢?

斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值为10亿美元,虽然不像比尔·盖茨那么多,不过也足以让他的余生享受优裕的生活了,为什么他还要不停地拍片呢?

美国VIACOM公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个庞大的娱乐商业帝国。63岁,在多数人看来是颐养天年的时候,他却在此时做出了一个重大的决定,让自己重新投入到工作中去。而且,他的一切都围绕着VIACOM转,工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何分别,有时候甚至一天工作24小时。他从哪儿来的这么大的工作热情?

类似的例子还有很多。那些拥有巨额“薪水”的富翁们,不但每天继续工作,并且相当卖力、精力充沛。他们为何还要这样做?是为了更多的钱吗?

一些心理学家发现:在金钱累积到一定数额之后,就不再对人具有诱惑力。人生的追求不仅仅只是满足于生存需要,还要有更高层次的需求,更高层次的动力驱使。其中,自我实现的需求层次最高,动力也最强。

当一个人做他适合做并且喜欢的工作时,在工作中就能够发挥他最大的才华、能力和潜质,不断自我创新和发展,从而满足了自我实现的需要。有自我实现驱动的人,往往会把工作当作是一种创造性的劳动,竭尽全力去做好它,使个人价值得到确认和实现。在自我实现的过程中,他的满足感将如同植物发芽般迅速膨胀。

是的,这种自我实现的热情,使他们热衷于所做的事业,而并非单纯地为了名利,甚至当他们可以控制生活的时速时,他们的脚还是不会离开油门。

看看萨默·莱德斯通自己的看法:“实际上,钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事情的热爱,我喜欢娱乐业,喜欢我的公司。我有一种愿望,要尽可能地实现生活中最高的价值!”  

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