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你是职场大熊猫吗

2022-04-24人生

武宣在工作上压力越来越大,他工作上经常出错,工作态度也不好,上司对他的工作很不满意。一次和上司吵架后,他递交了辞职书。上司把他的辞职书放进抽屉,冷静地说:“我给你半个月假,好好休息一下或者出去散散心。如果实在不想回公司再说。”

在家里待着没意思,武宣于是选择外出散心。他想到成都走一走,去看看大熊猫。开往大熊猫基地的大巴车上,年轻的导游小陈一上车就笑脸如春,整个人活力四射。他先给车上的游客讲了看大熊猫的一些注意事项,一车人都在低头看手机,无动于衷。小陈笑呵呵地说:“大家先把手机放一放,我们来个互动。我先提几个问题,你们来答,答对了奖励大熊猫公仔一个。”小陈这么一说,车上的人顿时把目光从手机上集中到小陈身上。小陈问:“你们知不知道大熊猫为什么是国宝?”一位女士搶答道:“这个问题简单啊,大熊猫目前只有中国才有的。”小陈说:“回答正确,大熊猫只有中国才有,而且数量少,难养活。无论什么,只要具备稀缺性,就会产生尊贵的价值。”小陈把一个熊猫公仔递给那位女士。

小陈接着问:“你们知不知道,一只大熊猫出国,一年能赚多少钱?”车上的人七嘴八舌,有人说50万,有人说80万,也有人说100万。小陈都摇摇头,最后,小陈说:“一只出国的大熊猫,租借费用一年大概100万,不是人民币,而是美元!”“这么多!”大家一阵惊叹。小陈问:“如果你们是职场人,你一年能为公司赚一百万美元吗?”大家都摇摇头。小陈笑笑说:“是的,很难。你如果能给老板一年赚到一百万美元,你就有资本和老板谈加薪、谈福利、谈你想要的,你在老板眼里肯定是个国宝,是个非卖品。”武宣听后,觉得小陈说得很对。自己在公司那么多年,但创造的价值远远没有这么多。

小陈问:“你们去了熊猫基地,要与大熊猫打招呼,用什么语言大熊猫才能听得懂?”有人说:“用普通话,全国人都讲普通话,这个辨识度高。”小陈摇头。有人说:“用成都话打招呼,因为四川是大熊猫主要出生地,它是家乡话呢。”小陈还是摇摇头,说:“普通话和四川话不一定好用,这些大熊猫都是出过国,留过洋的,它们有的去过日本,有的去过英国,有的去过泰国,有的去过奥地利等等,你们在熊猫基地遇见过的大熊猫都有着不同的海外经历,遇见去过不同国家的大熊猫,你们得和它用不同的语言打招呼,它才会理你。你会几国语言?”车上的人笑了。大家都觉得小陈是开玩笑的,只有武宣觉得,只有最健康、最优秀的大熊猫才会被租借到国外,因为它们是中国外交的推动润滑剂,是中国和很多国家之间感情的纽带,它们的作用不仅仅是出国留洋那么简单。职场上也不是如此吗?你与你的对手没有相匹配的经历和才能,怎能有对等的机会?怎么能与其竞争并超越?

小陈又问:“你们觉得大熊猫这么金贵,是不是不用上班?上几天班?”大家面面相觑。看到大家答不出来,小陈说:“大熊猫虽然金贵,但是它也要上班啊。有的大熊猫是上二休三,有的是上三休二,工作人员会根据情况合理安排。”此时,车上有人说:“大熊猫上班不就是吃竹子、睡觉、卖萌,有时还来个‘葛优躺’。这个班,上得多舒服。”小陈摇摇头说:“我不太赞同你的看法,别看大熊猫上班吃竹子、睡觉、卖萌,这些其实是大熊猫的工作,它如果不做这些,你还喜欢它吗?而你上班不能做这些,是因为你的工作同它的工作性质不同。如果你的工作只是这样吃喝、睡觉、卖萌,你的老板不炒你鱿鱼才怪。”大家一阵大笑。武宣紧锁的眉头舒展开来,心里顿时轻松起来。

是的,人在职场,必须像大熊猫一样成为稀缺的、不可替代的人,并为公司创造价值和更多附加值,这样才能是优秀的职场人。就算有了以上品质,还要有良好的态度,努力去工作,才能成为职场中的“大熊猫”!

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