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慢热的人也没什么不好

2022-04-24人生

公司来了两个新同事,甲一脸桀骜不驯,话不多也不爱笑,似乎很难沟通。乙给人的第一印象很好,每天笑容满面,礼貌周到,是个能够体察别人情绪、人见人爱的活力男孩。有乙在,办公室的氛围总是很好。他刚来就能迅速和大家打成一片,并得到领导信任和同事喜爱,也接手了许多工作。

后来大家慢慢发现,交代给甲的事情,他都不声不响完成得很好,基本没有令人失望的。他虽然表面不动声色,但私下里肯定是下了不少功夫。对于第一次讨论由甲来执行而最初他一无所知的内容,下一次讨论他就已经把信息掌握得很全面,而且还有自己的见解。过了一段时间后,甲的其他才华开始凸显,他文笔很好,会画国画,谈吐也很幽默。他是个慢热的人,并没有一开始就过多推销自己,而是在恰好的时机自然展现,让其他人对他的好感慢慢升级。

乙一开始就有亮眼的表现,但过了最初新人努力证明自己能力的表现期后,逐渐开始倦怠,对缺乏挑战的琐碎工作偶尔会有些情绪化,很多时候选择沉默。

一段时间后,甲得到了更多人的喜爱,还得到了职场中很难得的自由度。大家对甲的期望值不高,他也没有急于展现自己全部的好,所以在很长时间里,他不断有惊喜释放出来。乙虽然有人气,却始终没有超出最初的表现。

阳光开朗的人很容易跟人打交道,但慢热的好处是,优点不会一下子让人一览无余,而是曲径通幽,自有其妙处。

美好的第一印象有助于打开局面,只是,长久的关系并不是一蹴而就的,能量还是需要流动和生长,保持成长才不会彼此厌倦。

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