项目目的：组建团队，熔炼团队文化。
项目时间：30分钟。
项目学员：所有学员参与其中选拔队长、队秘、学员角色分配。
器材场地：旗杆、旗子和笔各队一份。平整的场地，室内外均可。
项目控制：体验式培训师要求学员组建自己的团队，组建成功后进行团队展示，形成特定的团队文化。
团队建设程序：
(1)自我认知——名字叠罗汉;
(2)选队长、队秘——曾经的、现任的领导发扬风格;
(3)起队名——要有特色和意义;
(4)画队徽——设计美观、简约;
(5)喊队训——要有气势和感召力4～8个字;
(6)唱队歌——简单、可以创造、可改编、国歌和我们是害虫不能使用;
(7)摆队塑。
展示程序：队长首先做自我介绍，学员注意介绍自己，而后介绍队徽和队标的设计含义;其次组织大家一起展示团队，队长高喊“我们的队名是”，其他学员齐声回答队名;队长高喊“我们的队训是”，其他学员齐声回答队训;队长高喊“我们的队歌是”，其他学员齐声高唱队歌。
分享回顾：
(1)你们团队是如何产生的?
(2)你们团队的文化基础是什么?
(3)团队的要素有哪些?