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优秀五一劳动模范个人事迹范文--电焊工人

2022-04-18申报材料

杨红雷同志曾经说过,企业就是我的家,我要做到全身心的为企业服务,全心全意的爱这个家。杨红雷同志在平时的工作中善于思考和创新,经常利用所学的科学技术知识攻克难光,他在的时候,光荣地加入了中国共产党。面对党旗,他立下誓言:“忠于党、忠于人民,时刻准备为祖国的建设奉献自己的一切!”

1999年5月的一天深夜,氧化铝厂第一管道化溶出塔架一号罐下部弯头突然炸裂,生产告急,急需人员抢修。由于技术难度大,时间紧迫,公司领导把这一重任交给了杨红雷。已经休息的他接到电话后,二话没说,以最快速度赶到抢修现场,经过近10多个小时奋战,终于出色地完成了这次抢修任务。

像这样半夜起来去抢修,对杨红雷来说已是家常便饭。他告诉记者,他的手机总是24小时开机,只要一接到单位的电话,不管多晚,他总是随叫随到。当记者问杨红雷最爱什么时,他说:“最爱‘家’,企业就是我的‘家’。”

杨红雷在工作上取得骄人的成绩,在生活上他却并不算是一个好丈夫、好父亲。他的妻子雍小秀也是长城铝业公司建设公司的一名焊工,由于双方父母都不在身边,单位一忙起来,幼小的孩子无人照管,儿子在邻居家吃饭、过夜是经常的事。

9月,杨红雷的儿子才上小学二年级。当时正赶上中铝河南分公司70万吨氧化铝扩建,夫妻俩都在工场工作。杨红雷是突击队队长,白天要对活,晚上要突击,每天都要工作到深夜才能回家。一天中午,突然接到学校老师的电话,说孩子把胳膊摔断了。可杨红雷走不开,就让妻子带孩子去医院。经过检查,孩子需要动手术,必须家长共同签字。妻子打电话让杨红雷来医院签字,可一直等到晚上9点,他才赶到医院。由于手术没能及时进行,医院只好采取保守治疗,孩子的胳膊从此留下了后遗症。

每当看到儿子胳膊上的两个铁眼儿和到现在也无法伸直的胳膊,杨红雷心里总有一种愧疚。妻子雍小秀说:“红雷这个人的心就像焊在了工作上,你就是把他焊的工件拉长、拉细,也拉不开他对工作的心。”

一、“丢个人的脸是小事,砸了企业的牌子责任就大了”

杨红雷同志时刻铭记着企业的关怀和培养,对国家的声誉和企业品牌看得比一切都重要。长城铝业公司建设公司近几年承包的都是海外的工程项目,国外公司对质量、工期和信誉度要求非常严格。为了使各项标准都能达到,杨红雷对自己的工作要求更是精益求精。

,长铝建成功签约挪威海德鲁卡塔尔铝业电解铝项目,这是长铝公司经过多次谈判争取到的最大一笔订单,合同金额近6亿元人民币。项目伊始,外方对长城铝业公司建设公司方焊接加工能力持怀疑态度,专程会同英国摩迪质量认证公司,到现场共同检验建设公司首个工艺评定试件。当杨红雷把焊接好的试件交给他们时,他们惊叹道:“这简直是件工艺品!”

凭借扎实的焊接技术和强烈的责任心,杨红雷被公司任命为卡塔尔项目部焊接工程师,主要负责焊接作业指导和焊接质量检验工作。杨红雷深感责任重大,想到每一件出口到国外的产品不仅关系到“长铝建”品牌,更关系到“中国制造”的声誉,坚持精益求精做好每一个焊接工艺评定试件,制定焊接工艺参数,严格按照iso9000质量标准,对每个焊接环节严格把关。

只要一有空闲时间,杨红雷就到车间对焊接产品一点一点地检,一件一件地查,确保焊缝合格率100%,坚决不让一件不合格品流出国门。在焊接阳极铝合金盖板时,外方提出了极高的质量要求,要求焊缝高度在2~2.5mm范围内,也就意味着误差不能超过0.5mm,相当于铅笔尖般粗细,这在常人看来简直是一项不可能完成的任务。杨红雷大量查阅国内外资料,反复进行尝试,发现改变电焊机电流量和选用小直径焊丝可以有效控制焊缝高度。通过上百次的试验,终于成功破解了技术难题。看着如同用铅笔描绘出的笔直的焊缝,外方代表又一次伸出了大拇指。

经过大家的努力,700多套电解槽上部结构和辅助设备完全按照外方的要求制造了出来。当看着一件件标有“长铝建madeinchina”装上万吨巨轮整装待发时,杨红雷心中油然而生的是作为中国产业工人深深的自豪。

杨红雷就是这样踏踏实实地完成单位交给他的每项工作。他在工作中挂到嘴边的一句话就是:“活儿干不好,丢个人的脸是小事,砸了企业的牌子责任可就大了。”

二、“让更多的人成长起来,是我最大的心愿”

在长期的工作中,杨红雷认识到一个企业单靠少数技术好、手艺强的人不行,只有通过辐射作用,让更多的人掌握较好的生产技艺,才能达到普遍提高施工质量的目的。

针对长铝公司大量老同志相继退休出现技术人才逐渐匮乏的情况,他积极参加“青年岗位练兵”活动,把提高本单位青工整体技术水平当作自己的责任和义务。他一方面认真学习现代技术理论知识,注重科学文化素质的提高;另一方面,在工作和传帮带活动中时处处起模范带头作用,影响和带动青工一同进步。如今作为高级技师和长城铝焊接培训中心实操指导教师,杨红雷已经培养了一批批焊接技术骨干,成为企业有名的焊工专家。

在培训中心,杨红雷无论对焊接悟性好还是悟性低一些的青工都一视同仁,手把手传授焊接技术。从以来,经他培训的焊工就达100多人,其中有不少已经成为高级技工和工人技师。

授课中,他为了陪练学员,经常中午连班,晚上也要到七八点钟才回家。对此,他毫无怨言:“让更多的人成长起来,为企业做更多更大的贡献,是我今生最大的心愿!”

在杨红雷的精心指导下,建设公司青工们的焊接水平有了较大提高,施工管材焊接合格率达90%以上。这些年轻焊工组成了一支来之能战、战之能胜的高素质的团队,圆满地完成了各项大修和抢修任务,在中铝郑州企业同行中享有很高的声誉。

问起杨红雷获得了这么多荣誉,心里是不是感觉很自豪时,他笑着说:“要是没有企业的培养和身边人的帮助,我不会有今天的成绩。获得的荣誉越多,越觉得自己肩上的担子更重,责任越大。”

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