调研工作，是组织工作的重要组成部分，调研工作做得好，就会吃透上情，弄通下情，就会为决策提供有效的依据和参考，小编收集了党建调研工作写作技巧，欢迎阅读。
一、开展调研工作的意义
什么叫调研?简言之，调研就是调查研究，具体分为三个环节：一是深入基层，深入群众，做广泛的调查了解，掌握第一手素材。二是进行理论研讨，对所掌握的事实材料进行理性分析，总结归纳，提炼观点，形成材料。三是转化调研成果，把理论成果用于指导实践，这是调研工作的真正目的所在。做好调研工作，意义重大。首先是为领导决策服务的需要。决策，就是“拍板”，要决策，就必须有“策”可决，有“策”可断，有“策”可定，这个“策”字，很深奥，特别要做到有上策、有良策，就必须做好调查研究。其次是指导实践的需要。通过及时对基层组织工作进行调查研究，挖掘总结经验，形成制度，用于指导实践，可有效推进面上工作的开展。再次是宣传推介的需要。及时挖掘宣传各单位、各条战线中的工作成功经验，挖掘党员干部队伍中的好人好事，以及各种先进典型事迹，并通过各种媒体进行宣传，演示工作业绩和成效，有利于营造一个良好的舆论环境，做到以正气压倒邪气，以先进带动后进，以典型带动全面，树立形象，提高知名度，增强信心和决心，形成激扬奋进的和谐工作环境。
二、党建调研的主要内容
党建调研工作的范围很广，从具体的工作来说，我认为它的重点主要有以下五个方面：一是热点调研。不管是哪行哪业，都有热门话题，有热点工作，当前党建工作的热点，就陆川来说包括构建城乡统筹的基层党建新格局，开展“两新”组织党建工作示范县建设，开展“短信党课”活动和“远程教育学用互助会”活动，开展富村带穷村、大村带小村、强村带弱村、好村带差村活动等。二是重点调研。不管什么工作，它都会有重点，抓住了工作的重点，就会有主有次，重点击破，有序推进。三是亮点调研。不管是哪个地方和部门，在各项工作中都会有自己的与众不同的做法，都会有自己的特色，关键是靠自己去挖掘发现，经过提炼后，它就会闪闪发光，成为亮点。四是难点调研。不管什么工作，都会有难点，党建工作也不例外，但我们要正视困难，不回避困难，相信办法总比困难多，要解决工作中的困难，就必须加强调查研究，在调查研究中找办法、找途径。五是盲点调研。所谓“盲点”，就是“空白点”，因此，要按照组织工作要点，对各项工作进行排查，对排查出的空白点，要进行调查研究，形成工作方案，落实措施和责任，扫除党建工作的“空白点”，扫除党建工作“死角”，促使党建工作遍地开花结果。
三、党建调研的主要方式
调查研究的方法很多，在方法上有重点问题蹲点调研，普遍问题定期调研，连贯问题跟踪调研等方式，在实际工作中，要因人而异，因工作不同，采取不同的方法进行，但不管怎样调研，我认为都少不了问、看、查三种方式，因此，在实际调研中，要做足、做深、做巧这三个字。一要在“问”字上下精功。要问得全，问到自己想要的东西，问到精华，问到实质，就要理清“问”的思路，要根据调研的主题，在调研前先理清思路，做到有所问，有所不问，做到巧问、问巧。就要优化“问”的环境，在调研中要说明来意，要积极争取单位领导、干部职工群众的支持，要尊重基层，尊重基层的首创精神，营造诚信、和谐的环境。就要突出“问”的重点，要做到精辟问、问精辟，重点问、问重点，不要毫无目的，漫无边际，胡聊一通。二要在“看”字上下苦功。要看特点，俗话说，内行看门道，外行看热闹，作为组工干部，必须熟悉业务，在调研中，要认真查找工作的特点，包括自然优势，工作特色等等。要看成效。要认真分析通过实施某项工作措施，通过创新，在经济社会发展中方方面面中取得的成效。要看做法。对基层单位在某项工作中的措施和做法进行认真分析研究，避开传统做法，找出特色做法。三要在“查”字上下真功。调查研究，这四个字中，“查”字也很重要，要做活这个“查”字，必须做到：第一，横向查。把调查的工作与同类、同行业的同项工作进行比较，找出共同处，找出不同之处，找出不同的效果。第二，纵向查。找出继承传统的做法，找出创新之处，找出发展之处，找出新成效。第三，实地查。要有扎实深入的工作作风，深入基层，深入群众，做深入细致的考究，弄清真相，切忌走马观花，蜻蜓点水。
四、调研材料的写作要求
在调查研究中，形成的材料的形式很多，有工作汇报、调研报告、理论研讨论文、工作总结、工作经验、信息等等，每一种材料的写法不一样，要求也不一样，这里，重点说说经验材料、组工信息的写作。
(一)关于经验材料的写作。作为经验材料，必须在深入调研的基础上，全面弄清真相后，才能做到去粗取精、去伪存真，提炼精华，形成观点。一要在选材上要做到“五个清楚”。即整体工作内容要清楚，重点工作要清楚，工作成效要清楚，主要特色做法要清楚，具体典型事迹要清楚，只有具备了这“五个清楚”，才能全盘理清写作思路，才能对原始材料做到有针对性地取舍。二在写法上要做到“三个不要”。不要面面俱到。经验材料，说白说穿了就是特色的有效做法和成效，主要介绍亮点，因此，不要面面俱到，不要眉毛胡子一把抓。不要写成总结。经验材料与总结不一样，总结是对工作的回顾，经验是在总结上的提炼，作为经验材料，不要罗列一大堆一大串的措施，一般情况下，它是一个观点，一项措施，一串数字，一个例子，一般不说存在问题和下一步打算。不要把文件要求、领导讲话当作措施来写。三是在表现手法上要做到“三个新”。首先，观点要新。观点新了，别人才会看，才会听，才有吸收力。其次，内容要新。鲜活的东西才有活力，不要年年都说同样的内容，同样的东西，这就要求在工作中要有创新，要不断采取新措施，拓宽新领域，才有新成效。再次，文风要清新。要有清风扑面之感，但是，不要一味追求华丽词句，造生词，追求偏、怪，不要哗众取宠，要有扑实的文风，要通俗易懂。四是在技巧上要把握好“三个度”。其一是选好角度。作为党建工作，工作内容都基本同样，只是工作方法不同而已，因此，在写法上要瞄准角度，找准切入口。其二把握好广度。要放宽视野，开阔思路，这样就会有东西可写。其三是突出深度。要透过现象看本质，认真分析，深入挖掘，总结出一些条条道道，写出有深度的材料。
(二)关于组工信息的写作。一要突出信息的政治性。收集、筛选、加工、报送信息，必须遵循党的政治原则，坚持鲜明的政治立场、正确的政治观点和坚定的政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，善于从政治上判断形势、分析问题，准确把握大局，反应要敏锐。二要确保信息的真实性。真实是信息的生命，是对信息报送工作最根本的要求。要确保信息的真实性，上报的信息必须来自于客观实际，真实地反映客观事物的本来面目，要反复核对，实事求是，没有虚假成分，经得起时间的检验。反映工作进展和成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，信息既要反映新思路、新举措、新成绩、新经验，又要注重反映存在的困难和问题，对每件信息的来源、重要事实和数据要进行多渠道核实，防止误报、漏报、错报。三要注重信息的时效性。确保信息的时效性，是对信息工作的基本要求。如果在信息工作中不能做到及时收集、迅速报送，再好、再重要的信息也会因时过境迁而失去利用价值。因此，从信息的收集、筛选到整理、编辑以及审签、报送等各个环节都要突出一个“快”字，做到信息捕捉灵敏，加工快捷，报送及时。四要注意信息的浓缩性。信息不同于经验、总结和汇报材料，篇幅不要沉长，从标题到内容都要进行高度概括，力求做到句句超值，字字是金。