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新人入职培训心得

2022-11-13入职培训

【一】新人入职培训心得

我是来自营销部的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。能够成为一名美盛人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的美盛人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩!

亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

【二】新人入职培训心得体会范文

从走出家门到管道局报道,再到通信公司入职,已经过去了半月时间。当初离家时的惆怅被通信公司同事的热情接待一扫而光,来到这里感觉像是来到了另一个家。

虽然入职培训仅仅只有短短的两天,但是我只能用精悍全面来形容它。培训内容包含了通信公司的发展历史、发展战略、机构设置、安全知识等内容。期间参观了企业文化展厅和管道安全预警系统实验室,通过参观了解了通信公司的科技研发能力。

依然记得开班第一课上任部长对我们提出的三点要求。第一是树立良好的事业观,依靠自己的专业知识,努力提高工作能力,把握机遇,做到每天进步一点点。第二是保持学习的习惯,工作是学习生活的开始,参加工作后必须保持学习不断,不仅仅要学习专业基础知识,更要 学习做人做事的道理。第三是学习做好人情,人情包含了亲情、友情、爱情。父母永远是我们最亲近的人,百善孝为先,一个不孝的人不可能全心全意为公司工作。友情是工作发展的良好推动剂,与合作伙伴建立适当的友情关系有利于工作进展。爱情是美好的,唯美的,我们要做到专情而不滥情。

通过对通信公司战略发展的了解,明白了我们通信电力公司的使命是秉持创造无极限的理念,为油气生产、输送和管理提供专业保障和支撑,为业主、员工和社会创造财富和价值。在此过程中吴主任传达的李总的讲话给我的印象很深刻。李总说要懂规矩,勤学习,多思考,多听多做,少说空话,保持良好的工作作风。此外,第一次就把事情做对的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做对能够用最小的代价换取换取最大的利益。另外,吴主任要求 我们保持自我,保持激情,将激情散发到自己的岗位工作中,切忌自负和自卑。

文化是一个企业的内涵,是企业的内在的精神与气质。良好的文化气质能够培养员工对企业的归属感,促进企业的快速发展。通信公司团结、奉献、创新、争雄的企业精神是实现企业发展愿景的强大推动力。安全无小事,责任靠大家,安全是企业发展的保障,更是社会和谐发展的要求。在以人为本的社会大背景下,做好安全防范意识,培养安全生产的习惯,是全企业员工的责任与义务。

作为通信公司的新员工,应当时刻牢记自己的使命,在工作中充分发挥自己的才能与激情,为将通信公司建设成为具有较轻竞争力的国际通信电力工程总承包商和石油通信信息综合服务商而不断努力,坚持学习,不止进步。

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