今天开年终总结会，目的就是全面回顾总结本年度的各项工作，表彰奖励在实际工作中做出突出贡献的先进工作者，安排下一年度的工作任务。前面杨站长代表站务会向全体职工做了工作报告，一年来，我们的思想更加明确、思路更加清晰、信念更加坚定。
XX年工作有以下特点：
主体业务彰显新特色。
一是临床业务工作实现新突破。今年以来，为了彻底改变多年临床业务不景气、保健业务无创新的状况，我们通过广泛讨论、集思广益，提出挖潜更新、内部激励、加强培训、多方争取等措施和办法，临床和保健两条腿协调、科学、持续发展，一举扭转了被动局面。据统计，XX年设备购置更新200多万元，其中意大利进口彩超、全自动生化分析仪、血球仪等设备在全市妇幼系统是最先进的，所有设备都是通过多方争取筹措资金完成，未给单位形成债务负担。硬件的更新直接带动临床业务的大发展，全年业务总收入达到创纪录的135万元，固定资产、人均收入、住院人次、手术人次均创历史新高，分别增长350%、80%、50%、60%。在经济发展大环境并不宽松的情况下，取得这样的成绩是十分难得的。这是我们认真贯彻落实年初确定的一系列决策部署的结果，是全站广大党员干部职工同心同德、共渡难关、共同奋斗、扎实工作的结果。二是人才培养凸显新举措。为了给单位形成智力储备、人才储备、技术储备，我们制定了人员培训计划，核定了人才培养基金，每年送出参加各种培训学习进修6人次，五年一个轮回，基本形成老中青、高中初结构合理的人才梯队。三是保健业务彰显新特色。保健业务我们的指导思想是：紧扣项目、完善制度、加强督导、促进落实十六字方针，全体行政保健办公人员实行包乡责任制，沉下身子，重心下移，走村入户，指导工作，狠抓落实。同时根据基层特点和保健宣传需要，积极总结、提炼编印了《学龄前儿童保健指南》、《女性保健指南》，印发了《妇幼保健工作简报》，得到了省厅和妇社处领导的高度评价。申报庆阳市科技攻关项目——“基层妇幼保健现状调查与对策研究”项目基本完成，等待评审。1个市级继续医学教育项目已完成。
人文协作彰显新价值。
价值是什么，是信任、是宽容、是协作、是认可，是大家发生共振的凝聚之心，是社会肯定赞许的褒奖之心，是共存共荣、共赢共享的和谐之心，是倾注真情、恪尽职责的奋斗之心。一年来，我们的价值体现在诊断室，长幼妍媸、不分贵贱，态度积极、精心施治；我们的价值体现在护办室，默默耕耘、无私奉献，“爱心、耐心、细心、责任心”心心在肩，“真诚、真挚、真情、真爱”字字入脑 ；我们的价值体现在住院部，钻研业务，精益求精，“病人第一、质量第一、服务第一” ，“贴近病人、贴近临床、贴近社会”；我们的价值体现在功能科室，认真细致，合理判断；我们的价值体现在收费室，三尺窗台就是战场，春风拂面，阳光窗口；我们的价值体现在药房，调剂处方，一丝不苟，奔波劳累，毫无怨言；我们的价值体现在保健，常规工作踏实认真，项目工作创新求实，全年工作圆满顺利。
既然非改革不可，就要争取早改；既然非改革不可，就要力求快改；既然非改革不可，就要做到真改。“青山遮不住，毕竟东流去”。对我们来说，发展是硬道理，管理是硬任务，改革是硬措施。实践证明，我们制定的绩效挂钩的激励政策是可行的、正确的，凝聚了人气、鼓舞了士气、提升了志气，同时使广大职工树立了自信、赢得了尊重、得到了认可。在这里，我代表班子及站务会，向全体职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。感谢大家一年来对班子的信任和支持，感谢大家对我们工作思路和工作制度的认同和履行。
千里之行，始于足下。今后我们将一如既往的坚持以保健为中心，保健和临床相结合的妇幼卫生工作方针；坚持已确定的指导思想不变；坚持已确定的发展战略不变；坚持已确定的发展目标不变；坚持正确的用人导向不变。尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，坚定不移地走发展和谐之路，努力形成发展事业人人有责、事业发展人人共享的工作氛围，全面推动我站各项事业持续健康发展。谢谢大家！