全面从严治党座谈会讲话稿有哪些

加强全面从严治党考核是每位党员要做到的，在下谈会上如何针对全面从严治做讲话，下面皮皮范文网小编整理了全面从严治党座谈会讲话稿，供你参考。

全面从严治党座谈会讲话稿篇1

同志们：

今天我们隆重召开全镇三级干部会议、镇十二次党代会第五次会议暨从严治党、依法治镇动员大会。下面，围绕“从严治党、依法治镇”，我重点讲三个方面的问题。

一、什么是“从严治党、依法治镇”

“治国必先治党，治党务必从严。党的建设问题在整个国家治理当中有重要地位，如果执政党的建设搞不好，整个国家也没有办法进行治理。依法治国从根本上讲是对执政党自身提出的要求，而从严治党很重要的是怎么规范执政党的权力，两者的目标相吻合。全面推进依法治国，必然要求我们党依法执政、依规管党治党建设党。党的xx届四中全会把研究“全面推进依法治国”重大问题作为主要议程，并将“形成完善的党内法规体系”纳入法治建设的“五大体系”之列，将“加强和改进党对全面推进依法治国的领导”作为全面推进依法治国的“六大任务”之一，深刻诠释了党的建设与法治建设相辅相成、共生共存的密切关系，凸显了从严治党在全面推进依法治国进程中的重要地位和关键作用，进一步昭示了治国必先治党、治党务必从严的重要性。

以来，以同志为的新一届党中央，准确把握党面临“四大考验”和“四大危险”严峻形势，从党的思想建设、组织建设、作风建设等各方面，提出了一系列新思想、新要求、新举措，形成了从严治党的新常态。这个新常态有四个方面的内在要求：一是党员干部要进一步坚定理想信念，坚持党的领导，讲政治、守规矩。二是要明白当官不是为了光宗耀祖，也不是为了升官发财,而是要切实做到为民务实清廉。三是要求党员干部坚守道德底线、敬畏法律红线、不触碰纪律高压线，在执行党纪法规要求上，比普通群众要求更严、标准更高,违者要从严处理。四是虽然为官不易，但不能为官不为，必须做到清廉为官、事业有为。

在我们乡镇这一层面的干部，对于依法行政、从严治党、“党建第一”这些意识可能还不是很强，有的党员和干部甚至出现“过头论”，认为党建工作很虚，习惯了“以经济建设为中心”，对当前党建工作抓的这么紧，各级党委要求要把党建作为第一政绩，认为是不是有些过头了;另一种是“无关论”，认为从严治党工作是党中央的事情，与我们基层党员干部没有多大关系。这些论调都是不对的，表现出大局意识不强,对中央和省委、市委、县委的号召和要求缺乏政治敏感性;忧患意识不强，是对当前党员干部中存在的各种不良风气熟视无睹、麻木不仁;思想认识不高，对党建工作和经济发展关系没有搞清楚，孤立地看待问题。所以广大基层党员干部要充分认识到，我们工作在镇、村，每天直接面对群众，一言一行、一举一动都代表着党的形象，可以讲基层从严治党、依法治镇责任更重、意义更大。

二、为什么要“从严治党、依法治镇”

全党提出了“四个全面“，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,“四个全面”的提出，更完整地展现出新一届中央领导集体治国理政总体框架，其中两项就是全面依法治国、全面从严治党。站在我们基层，就是从严治党，依法治镇。所以说，从严治党，依法治镇这既是党中央的明确要求，也是省市县委赋予我们的政治责任，更是我们来榜自身建设和发展的现实需要。

近几年来，来榜镇经济社会发展在许多方面实现了新赶超、新突破，从20xx年到20xx年，来榜镇连续8年进入全县乡镇第一方阵，连续7年在全县综合考核中取得前三名的骄人成绩，这是24个乡镇独一无二的成绩，充分证明别人办不到的事情，来榜办到了，别人想都不敢想的梦想，来榜人实现了。7年里，初步统计，我们建成通村通组水泥路近百公里，农村农田水利设施、各项民生工程建设投资超亿元，政务新区、来榜工业园、电子商务产业园逐渐形成。来榜镇现有工业企业进入县级规模企业达到8家。财政税收从20xx年的160万元增加到20xx年的1500万元，7年时间增长10倍。特色产业规模不断壮大。桑、茶、瓜、菜形成主导，天麻、木耳、芥末、黑猪、鲟鱼形成特色。文化旅游产业初具规模，电子商务产业全县领先。镇村面貌全面改观。集镇建设规模不断扩大，美好乡村建设日新月异。村部、村民房屋改观明显，特别是318国道沿线房屋整治改造，1年多时间1000多户红顶白墙，焕然一新。社会民生不断进步。群众脱贫致富、社会保障水平、教育条件、卫生条件都是进步明显。

这些年来，有很多的人和事使我深受感动，有很多人的精神始终激励着我不敢懈怠，我们来榜有这么辛苦这么无私奉献的镇、村干部职工，我们来榜有这么多深明大义、默默付出的群众，我们还有什么迈不过去的坎呢，还有什么理由不更好地努力工作呢。在此，对刚才受到表彰的先进单位、先进个人和所有善良、进取的来榜人民表示最真诚的感谢和新春最美好的祝福!

三、怎样实现“从严治党、依法治镇”

(一)、倍加珍惜大好形势，顺势而为，进一步坚定推动来榜跨越发展的信心和决心。

近几年来，来榜影响力越来越大，美誉度越来越高，这些都为今后推动全镇社会经济跨越发展奠定了坚实的基础。我们广大干部群众一定要倍加珍惜大好形势，顺势而为。在当前竞争激烈的社会，凡事不进则退，只有凝心聚力求突破，沉下身子促跨越，紧紧围绕镇党委、政府年初确定的工作目标，立足大交通、大产业、大旅游、大电商、大文化、大招商、大党建、大提升这“八大”建设，来打造来榜升级版。这需要我们“埋头苦干、扎实恒干、创新快干”，遇事不讲条件，不怕困难。在大事多、急事多的情况下，广大干部群众顾全大局，迎难而上，开拓创新，发展热情高，实干氛围浓，凝聚成心齐气顺，风正劲足，实干向上的发展势头。

(二)、倍加保持清醒头脑，与时俱进，进一步转作风强服务适应新常态。

新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定，新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为地处乡镇的基层干部，如何积极适应新常态、全力谋发展，这是当前一个亟待解决的课题。我认为，我们基层干部要适应经济新常态、法治新常态和党建新常态。

经济新常态：当前，我国经济发展转入新常态的一个显著特点，就是传统的产业结构和传统的经济结构进入深度调整，新的产业业态和新的增长点加快孕育。必须彻底走出那种高投入、低产出的怪圈。工业经济发展上，要从依赖资源投入的粗放式增长，转向主要依靠人力资本与技术进步的集约式科学增长，同时，要彻底杜绝穿新鞋走老路的现象，不能再按老思路、老办法，必须在新的阶段寻找工业经济发展的新动力;农业经济发展上，要以生态文明倒逼工业文明、城市文明，这是乡镇在新常态下实现后发赶超的途径和现实选择。

党建新常态：在党的群众路线教育实践活动总结大会上明确提出：“活动收尾绝不是作风建设收场”，“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。党中央释放的信号相当明确，党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务。党的群众路线教育实践活动收尾，党建工作进入了新常态。

我们不但要明白党建新常态的要求，还要准确把握党建新常态的特点。

一是突出严。责任严，实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度。制度严，严明规章制度，使管党治党的各项制度更周全、更管用。党内政治生活要求严, 继承好批评与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统，建立党内政治生活的严肃规制，让党内政治生活回归到正确的轨道上来。对干部管理严，要严以修身，严以用权，严以律己。抓作风严，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，坚持抓具体、抓细致、抓深入，持续改进作风。执行纪律严，所有干部职工讲不该讲的话，做不该做的事，就要受到严肃的纪律处理。监督严，要让党员领导干部习惯在法制的轨道上用权，开启全天候的探照灯，让镜头对着、显微镜照着。

二是突出实。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。具体到基层组织，要求我们制定政策要实，提出要求要实，推进工作要实。着力解决实际问题，要力戒形式主义和表面文章，要唯实、求实、务实。

(三)、倍加发扬拼搏精神，凝心聚力，进一步实干攻坚再创来榜发展新辉煌。

1、在思想上要“新”，在解放思想上下功夫。要转变观念，强化宗旨意识，树立服务思想。我们干部在今后的工作中要牢固树立服务观念，不摆官架子，深入基层，密切联系群众，积极帮助群众解决困难问题，扶持抓好产业、兴办实事好事。俯下身子、真抓实干，把全部心思和精力用在实施决策、解决问题、推动工作落实上来，使工作重心向重点工作前移，向热点难点问题倾斜，做到倾力抓发展，全力搞建设，竭力促落实，彻底改变当传话筒、指手画脚的不良风气。着力解决群众观念淡薄、服务意识不强的问题。要树好党员干部形象，坚决禁止工作期间酗酒、赌博等问题。

2、在措施上要“实”。要改进作风，履实工作责任。全镇各级干部要积极适应新形势、新任务、新要求，不断改进作风，自觉树立起服务意识、大局意识和奉献意识。全镇各项制度的制定，“来榜工作法”的出台，就是起到强化“责任心”、紧盯“落实力”、形成“快节奏”的监督作用。责任不清，职责不明，直接影响各项工作的落实。工作落实不到位，自由散漫的干部，要打“强心针”，坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样。干事就要雷厉风行，安排的工作任务，今天完成的不能推到明天，早上可以做好的，不能等到下午，要全身心投入到工作中，能干事、干好事。

3、在形象上要“诚”。要密切干群关系，重塑“乡镇干部”形象。一个干部的行为代表一个地方政府的形象，作为我们乡镇干部，就要不折不扣的学习、宣传、落实政策，我们不能把群众的利益只说在口上，停留在书本，要行动起来，要俯下身子，埋头苦干，关心群众疾苦，倾听群众呼声，设身处地为百姓着想，要干给群众看，带着群众干，真正建立起良好的干群关系。

面对新常态，为对于搞好下一步工作，我讲三句话，和同志们共勉。

第一句是，“物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之者知”。这就是告诉我们要敢于尝试、敢于实践。我们要勇于探索创新，敢于先行先试，充分发挥示范、引领作用。

第二句是，“蹄疾而步稳”。既要胆子大，更要步子稳，面对当前的形势任务，我们的行动不加速不行，可加速不稳也不行。加快推进从严治党、依法治镇、打造来榜升级版的步伐，就要稳中有方、稳中求进，努力把工作推进到一个新的高度、新的境界。

第三句是，“踏石留印，抓铁有痕”。这是对抓落实非常形象的比喻，更是要求。希望大家能继续保持务实的作风，抛弃私心杂念，树立全新的大局意识和全局意识，认认真真做好每一项工作。

全面从严治党座谈会讲话稿篇2

同志们：

今天把大家召集起来开个短会，主要任务是传达市委从严治党工作巡回督查工作情况，按照县委关于教育实践活动整改落实、全面从严治党和“三严三实”专题教育工作的总体要求，对当前全面从严治党各项工作任务进行安排部署。下面，我提三点要求。

一、思想上要高度重视

思想是行动的先导，认识到位才能工作到位，我们在思想上一定要重视起来。

一是从形势要求上看，我们必须主动适应。党的以来，随着经济社会发展进入了“新常态”，党的建设“新常态”也逐渐显现。然而，新常态之“严”，却让一些党员干部不适应，认为管得过多、约束太严会影响积极性和主动性，会没有生机和活力，最终会影响经济社会的发展。在“为官不易”的新常态下，我们听到了“官不聊生”的感叹，甚至出现了“干多错多，不干不错”、“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的消极抵触心理和行为。这些错误思想和杂音噪音反映出党员干部适应从严治党新常态的紧迫性、艰巨性和长期性。在座的18家涉及民生建设方面的重点单位及乡镇党委，是下阶段省、市委巡回督查工作的重点，我们必须在思想和行动上主动适应，强化思想认同、养成严的习惯，自觉从我做起、从现在做起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把从严治党的各项要求内化于心、外化于行，使“严”成为工作生活中的自觉行为，修身律己的必修课程，谋事做人的良好习惯，切实把教育实践活动整改落实、全面从严治党和“三严三实”专题教育各项工作抓紧抓好、抓出成效。

二是从工作要求上看，我们必须抓好结合。当前，县委中心工作任务繁重，各单位自身业务任务繁重，加之教育实践活动整改落实、全面从严治党和“三严三实”专题教育工作的全面部署，我们的工作任务更加繁重，必须抓好结合，有序推进。昨天，市委教育实践活动第三巡回督查组先后到市长联系乡镇停前镇、县“四大办”和公检法等县级领导干部所在单位开展巡回督查，组长曾耀伟同志反复强调，推进全面从严治党要做到“三个结合”：一是与“三严三实”专题教育相结合，县委、政府、人大、政协和及公、检、法党组以及每名领导干部，都要聚焦到“三严三实”要求上来，查找“不严不实”方面的问题，重点对照“对己不严、对人不实、对党不忠”等方面，至少查找出3个以上的突出问题，建立台账，明确整改责任人和责任专班，做到边学边查边改;二是与教育实践活动整改落实相结合，不要认为问题销号了就没有问题，要防止“四风”反弹，持之以恒抓好各项整改任务;三是与用制度管自身相结合，牢固树立严是爱、宽是害理念，突出抓小、抓早、抓苗头，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全教育管理干部队伍的各项机制。这是市委推进全面从严治党工作的新要求。我理解，全面从严治党是教育实践活动的延续、是一项系统工程，“三严三实”专题教育是思想建党的重点工作、是全面从严治党的重点内容，我们在抓好县委“十个从严、十个着力、十个一律、十个带头、十个严禁”的落实上，要把市委“三个结合”贯穿到日常工作中，特别是贯穿到正在开展的“三严三实”专题教育中。

三是从岗位要求上看，我们必须充分履职。在座的都是分管政工的同志，充分履职就是要按照市委巡回督查组提出的要求，做到“四个有”。一要有工作方案。比如，从严治党工作实施方案、“三严三实”专题教育方案。从今天市委巡回督查的情况看，各单位都高度重视，行动迅速。这一点值得肯定。但要注重突出问题导向设计工作载体，防止简单照搬照抄，真正从本单位实际出发。二要有责任分解。无论是全面从严治党还是“三严三实”专题教育，都要强化责任分解，划出“时间图”、路线表，明确责任人、完成时限。三要有推进举措。比如“三严三实”专题教育中，专题调研如何推进、专题党课如何开局、专题研学如何交流，现在开始就要谋划推进。四是结果有反应。比如，召开党委(党组)会议研究的要有会议记录，开展蹲点调研的要有调研成果，组织专题学习的要有学习笔记，等等。我们不要求笔记写多少多少字，但要有必要的过程反应、真实记载，这是履职尽责抓工作的一般要求。

二、方法上要突出重点

一是突出重点对象。刚才我讲过，这次市委巡回督查组到黄梅来，采取看现场、看资料和当面询问等方式，重点巡查了县委、县政府、县人大、县政协和县公安局、县法院党组、县检察院党组以及市长联系的乡镇、村。在教育实践活动整改落实工作中，主要是督促学习贯彻省委第一巡回督查组组长董尚荣同志整改讲话精神，重点查看是否召开党委(党组)中心组研究，抽查学习记录;督促各单位针对存在问题建立整改方案、完善整改措施、明确整改时限;督促继续做好整改事项测评、销号、备案工作;督促持续推进专项整治，重点查看是否就专项整治工作进行研究部署。在从严治党工作中，主要是督促传达学习关于从严治党工作实施办法，重点看党委(党组)中心组研究的会议记录;督促安排部署情况，重点查看是否召开动员会议，是否结合实际制定方案并进行责任分解;督促开展严明政治纪律、严守政治规矩主题教育活动，重点查看否召开党委(党组)会议专题研究部署，做到有方案、有计划、有专题教育培训;督促县级领导从严治党工作联系点，实现县级领导指导和督导从严治党工作两个全覆盖。大家要举一反三、融会贯通，该提醒领导重视的要及时协调，该查漏补缺的要排查梳理，共同把各项督促重点任务落实好。今天会上，县委从严治党办公室印发了有关文件和联系点汇编。这里，特别要强调的是，乡镇和县直单位领导班子和副科级以上干部，也要按照方案要求，建立从严治党工作联系点并挂点帮扶后进村，帮助分析问题，解决实际困难。

三是突出重点环节。全面推进从严治党工作和“三严三实”专题教育工作，作为群众路线教育实践活动的延展深化，虽然不分批次、不划阶段、不设环节，但是大家心中都要有“环节”思想，哪个阶段抓什么、怎么抓，都要心中有数。比如，全面从严治党工作安排、部署后，要注重与“三严三实”专题教育结合起来，通过专题调研、专题学习，认真查找在政治生活、作风建设、执行纪律等方面存在的突出问题，每个党组织及领导干部要对照“三严三实”至少要查找出3个以上的突出问题，建立台账，及加强整改。这项要求既放放到方案中作为硬性要求，又要在查找问题中具体体现出来。要比照县委作法，聚焦对违反政治纪律、政治规矩，落实党风廉政建设主体责任不力等十大突出问题开展巡查，发现问题、严肃处理。比如，“三严三实”专题教育工作，专题调研要突出问题导向，重点找准查实“不严不实”问题，每一名领导干部都要撰写调研报告;专题党课要体现针对性、实效性，依据各自岗位实际特点和党员干部群众的思想作风实际备课，在各自单位“普遍讲”后，县委还要组织“分层赛”，因此不能“千人一面、千口一腔”;专题研学要注重发现正反典型，以先进典型激励人、以反面典型警示人，特别是三个专题的研学是重点，“严守政治纪律和政治规矩”这个专题已经全面启动，正在分层进行，按照每两个月1个专题的节奏，“加强党性修养、坚定理想信念”和“真抓实干，实实在在谋事创业做人”专题也要抓紧谋划、抓好实施，等等。

三是突出重点问题。坚持问题导向既是教育实践活动的成功经验，也是推进全面从严治党、抓好“三严三实”专题教育的方法举措。就“三严三实”专题教育“五专一改”举措来说，我理解，“专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会和组织生活会”都是为了发现思想作风问题，“整改执纪”则是为了解决问题。因此，开展好专题教育一定要突出“践行两为要求、争做四有干部”这个主题，按照县委余书记专题党课中列举的6项18条具体现象，发现和找到各自“不严不实”的问题。比如在修身不严方面，有没有“玩风盛行、抹牌赌博”等行为;在用权不严方面，有没有“公权私用、公款私分”等现象;在律己不严方面，有没有“不讲规矩、不遵法纪”等问题;在谋事不实方面，有没有“急功近利、不顾实际”等倾向;在创业不实方面，有没有“为了不出事、宁愿不干事”等思想;在做人不实方面，有没有“口是心非、言行不一”等表现。等等这些问题，都要在专题教育中找到、找准，按照“边学边改”要求立行立改。

三、举措上要狠抓落实

狠抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证。当前，县委中心工作任务繁重、各单位自身业务任务繁重，更要把狠抓落实作为从政品格、处事态度。

一要上下联动抓落实。要加强对上的沟通汇报，注重对下的沟通反馈，尤其是对基层单位提出的工作要求、政策咨询，要力所能及地给予帮助、答复和释疑解惑，发现工作不足的及时指出、促其改进。尤其是对涉及到工作全局或倾向性重大问题，要做到随时、即时反馈，为县委科学决策提供准确充分的依据。特别是要按照时间节点，大力宣传阶段工作进展成效，宣传身边典型，营造良好舆论氛围。

二要保证力量抓落实。“三严三实”专题教育不要求成立专门的领导小组，不要求设立专门的办公室，不要求抽调专班集中办公，但县里比照省、市委作法保留了从严治党工作领导小组办公室，具体负责督促、指导、协调工作。各单位也要明确专人、组建专班，保证推进各项工作的力量。

三要严肃认真抓落实。全面从严治党，关键在治、要害在严。从严，就是要不讲情面、不留空白、不打折扣，对工作不落实的实行零容忍。省、市委已经开展了巡查督办，后段还要开展抽查、暗访，县里也要派出巡回督查组。我在“三严三实”专题教育部署会上讲过，抽查中发现问题，县委将通报批评、严肃问责。大家作为从严治党工作的主体、主管，一定要严肃认真起来，重要工作亲自安排、重要环节亲自跟进，对不抓落实导致省、市巡查发现问题的，一律追究问责。

全面从严治党座谈会讲话稿篇3

党的以来，多次强调党要管党、从严治党，并提出了“治党三问”，即是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?尤其是去年12月在江苏调研时指出，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，把从严治党上升到了“全面从严”的新高度。我们必须把思想和行动统一到的要求上来，积极推进全面从严治党。

一是要切实提高全面从严治党认识。多次指出，在新的历史起点上，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，要树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。目前，我区有的领导干部对抓党建重要性认识不够，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重干部选拔、轻组织建设，甚至出现了党建工作给经济工作让路、不愿意干党务工作的现象。我们必须切实增强党要管党、从严治党的紧迫感和责任感，在党言党、在党忧党、在党为党，主动适应全面从严治党的新常态。要牢固树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩紧紧抓在手上，正确处理好党建工作与中心工作的关系，始终坚持发展是第一要务、党建是第一责任，时刻牢记抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建，坚决摒弃党建工作务虚、经济工作务实，党建工作不容易出成绩、经济工作容易见效益的错误认识和观念，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把全面从严治党各项任务落到实处。

二是要严格落实全面从严治党责任。强调，从严治党必须落实管党治党责任，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。目前，有的党委(党组)主体责任不明，对党建工作缺乏深入细致的研究和安排，认为一年开一两次会布置一下就行了;尤其是有的党委书记不把党建作为主业，还存在不想抓党建、不愿抓党建、不会抓党建的问题，甚至有的多年不参加支部组织生活，把自己作为特殊党员。我们必须从严落实管党治党责任，牢牢把党建工作抓在手上。各级党委(党组)要切实强化主体责任，明确职责定位，把党建工作摆在更加突出的位置，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，主动承担好、落实好从严治党责任，坚决防止“一手硬、一手软”。各级党委(党组)书记要切实担负起党建第一责任人的责任，把抓党建工作作为工作的重中之重，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成为从严治党的书记。今后，不抓党建、不会抓党建、抓不好党建的，就不能当书记。各级党委(党组)班子成员要按照“一岗双责”要求，坚持把党建工作和分管业务工作摆在同等重要位置，认真履行分管领域从严治党责任。各级党委部门要突出主业、各负其责、履职尽责，共同抓好党建工作，进一步提高全区党建工作的水平。

三是要突出加强全面从严治党考核。指出，对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。目前，我区党建工作考核体系还不够完善，还没有专项的县级党委(党组)党建责任制考核办法，在对各县区局年度经济和社会发展主要责任指标考核中，党建所占比重仅为30%，党政主要领导考核指标完全一样，没有体现差异化。我们要建立完善党建责任制考核办法，加强对各级党组织党建工作的考核，促使各级党组织切实担负起从严治党的主体责任，推动全区党的建设创新发展。要调整对各县区局年度经济和社会发展主要责任考核指标，大幅提高对党建工作的考核权重，尤其要对党政主要领导实行差异化考核，对党委书记要重点考核党建工作。要强化对考核结果的运用，对管党不严、治党不力的党组织及书记要严格追究责任，通过从严从硬的考责问责，确保从严治党的各项责任和要求落到实处。

下面，就各战线的具体工作，我再强调几点意见。

一、切实加强组织工作

多次强调，从严治党重在从严管理干部，关键是从严执行制度。我们必须坚持干部管理从严，制度执行从严，统筹推进组织工作，为全区经济社会健康发展提供坚强组织保证。

一是要从严抓好思想教育。前段时间，地委派出8个考核组，对县区局领导班子、领导干部进行了年度考核，总体情况比较理想，但也发现了一些问题。有的领导干部在基层条件比较好的时候，争着抢着下基层，现在全面停伐了，嫌基层收入低、待遇差，纷纷要求回地林直，工作不安心、不上心;有的领导干部换届时，因本地没有空缺或合适岗位等原因，被组织上提拔到其他县区任职，在任职不满一届的情况下，就提出要交流回原地任职;有的领导干部既无多岗位锻炼履历，又无群众公认业绩，仅以提职时间长、资格老为理由，要求政治上再进一步，甚至有的领导干部直接向组织提出，要当局长、区长或者县长。这些现象的存在，虽然原因是多方面的，但根本原因还是领导干部私心比较重，权力观、地位观、利益观出现了偏差。要切实加强思想教育，作为领导干部必须要有责任意识、大局意识和奉献意识，不能有好处的时候争着抢着下基层，没有好处的时候嚷着喊着回地区;也不能提拔时抢破脑袋要提拔，提拔完了就提这样那样的要求;更不能直接伸手要官，指名道姓要提拔到哪个岗位。

二是要从严抓好监督管理。要从严选拔干部。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善竞争性选拔领导干部办法，深入解决唯票、唯分、唯年龄、唯GDP问题，严格把好动议提名关、考察考核关和程序步骤关，强化干部选拔任用责任追究，坚决防止带病上岗、带病提拔。尤其是对那些只顾自己利益得失、向组织讲条件要待遇、甚至伸手要官的干部，坚决不能提拔重用。要从严约束干部。按照中央和省委要求，制定落实提醒、函询、诫勉实施细则，规范谈心谈话制度，多渠道、多层面了解掌握干部现实表现，对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题和一些司空见惯、习以为常的小毛病，要及时提醒、防微杜渐。近期，组织部门要对考核中存在问题的干部抓紧进行约谈，该提醒的提醒，该诫勉的诫勉。要从严监督干部。深入开展违反干部任用标准程序、三超两乱、干部档案造假、跑官要官和说情打招呼等专项整治，切实营造风清气正的用人环境。当前，要切实加强对为官不为现象的治理，进一步加大治庸治懒治散力度，抓紧调整那些不称职、不适宜、不作为的干部，真正把干部的积极性、主动性调动起来。

三是要从严抓好制度执行。这些年，我区各方面规章制度不少，但违规违纪现象还时有发生，一个重要原因就是制度没有很好地执行。要切实增强党员领导干部的制度意识，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据，把模范遵守制度、自觉执行制度作为选人用人的一个鲜明导向，使那些遵章守纪的优秀干部得到重用，违规违纪的人受到惩戒。要严格执行密切联系群众制度，进一步巩固教育实践活动成果，深化整改落实和专项整治，及时公示整改情况，坚决防止“四风”问题反弹;按照中央和省委的统一部署，积极开展“三严三实”专题教育和优化发展环境专项行动，切实让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。要严格执行民主集中制，重大问题必须坚持集体讨论、集体决策、集体把关，决不允许独断专行、个人说了算。要严格执行请示报告制度，各级领导班子和领导干部必须强化组织观念、程序观念，不能搞特殊、有例外，该请示的必须请示、该报告的必须报告，决不能我行我素、自行其是。同时，切实加强基层党组织建设，继续抓好软弱涣散基层党组织整顿，全面落实基层党建工作经费，逐步提高基层党务工作者报酬待遇，因地制宜抓好活动场所建设，确保基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费。

二、切实加强宣传思想工作

多次强调，要加强思想建党，时刻拧紧“总开关”。我们必须把宣传思想工作紧紧抓在手上，切实筑牢新形势下全面从严治党的思想基础，为全区经济社会平稳健康发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一是要抓好思想理论武装。当前和今后一个时期，最现实最重要的任务，就是不断深化系列重要讲话精神的学习教育。要坚持全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研究和个人自学相结合，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，切实做到学一遍就有新收获、学一遍就有新提高，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要大力推动党委(党组)中心组学习和领导干部教育培训，组织召开学习系列重要讲话精神理论研讨会，把学习贯彻讲话精神不断引向深入。要强化实践导向，坚持理论联系实际，着力破解新常态下全区生态建设、体制改革、经济转型、民生改善等方面的突出问题，切实用讲话精神指导实践、推动工作。

二是要推进社会主义核心价值观建设。推进核心价值观建设，一定要有韧劲、长期抓，在融入贯穿结合上下功夫，在落细落小落实上见成效。要深入开展“兴安楷模”、“最美人物”、“感动兴安”等命名表彰活动，培养和选树一批体现兴安特色的先进典型，用身边事教育身边人，用小故事阐发大道理，使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。要积极开展群众性精神文明创建活动，切实抓住学校、社区、企业、乡村和党政机关等重点部位，广泛开展弘扬良好家风、校风、行风等系列主题活动，扎实推进城镇文明达标、乡村文明提升、行业文明优化，进一步叫响“德润兴安，美在大岭”品牌。要大力发展林区文化，切实抓好《永恒的白那恰》、《鄂乡》等影视剧的拍摄，深入推进岩画和“龙首洞”考古工作，精心组织开展好基层群众文化活动，切实提高我区文化的影响力和竞争力。

三是要提高舆论引导能力和水平。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，切实做好社会热点、焦点问题的跟踪报道、正面引导，使社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，努力弘扬主旋律、传播正能量，为经济社会发展营造良好的舆论氛围。要突出抓好主流媒体宣传，全面落实“三贴近”，进一步深化“走转改”，抓住大道理与百姓关切的交汇点、大政策与群众利益的契合点，创新栏目设计和报道方式，多增加一些群众喜爱的娱乐节目和培训节目，切实增强电视和报纸的可视性、可读性。要切实抓好网络评论员队伍建设，全面落实舆情监控值班制度，围绕网民关注的供热、供水、就业、改革等话题，主动设置议题，及时发布权威声音，全力消除社会误解和疑虑，有效引导网上舆论。要全力抓好文化精品创作，精心选派文艺工作者到基层蹲点采风，潜心创作一批宣传林区、讴歌林区的优秀作品，进一步提高大兴安岭的知名度和美誉度。要着力做好外宣工作，切实加强与中央电视台、人民网和新华网等主流媒体的合作，进一步讲好大兴安岭故事，传播好大兴安岭声音，让更多的人了解大兴安岭、喜欢大兴安岭。

党的以来，多次强调党要管党、从严治党，并提出了“治党三问”，即是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?尤其是去年12月在江苏调研时指出，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，把从严治党上升到了“全面从严”的新高度。我们必须把思想和行动统一到的要求上来，积极推进全面从严治党。

一是要切实提高全面从严治党认识。多次指出，在新的历史起点上，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，要树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。目前，我区有的领导干部对抓党建重要性认识不够，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重干部选拔、轻组织建设，甚至出现了党建工作给经济工作让路、不愿意干党务工作的现象。我们必须切实增强党要管党、从严治党的紧迫感和责任感，在党言党、在党忧党、在党为党，主动适应全面从严治党的新常态。要牢固树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩紧紧抓在手上，正确处理好党建工作与中心工作的关系，始终坚持发展是第一要务、党建是第一责任，时刻牢记抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建，坚决摒弃党建工作务虚、经济工作务实，党建工作不容易出成绩、经济工作容易见效益的错误认识和观念，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把全面从严治党各项任务落到实处。

二是要严格落实全面从严治党责任。强调，从严治党必须落实管党治党责任，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。目前，有的党委(党组)主体责任不明，对党建工作缺乏深入细致的研究和安排，认为一年开一两次会布置一下就行了;尤其是有的党委书记不把党建作为主业，还存在不想抓党建、不愿抓党建、不会抓党建的问题，甚至有的多年不参加支部组织生活，把自己作为特殊党员。我们必须从严落实管党治党责任，牢牢把党建工作抓在手上。各级党委(党组)要切实强化主体责任，明确职责定位，把党建工作摆在更加突出的位置，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，主动承担好、落实好从严治党责任，坚决防止“一手硬、一手软”。各级党委(党组)书记要切实担负起党建第一责任人的责任，把抓党建工作作为工作的重中之重，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成为从严治党的书记。今后，不抓党建、不会抓党建、抓不好党建的，就不能当书记。各级党委(党组)班子成员要按照“一岗双责”要求，坚持把党建工作和分管业务工作摆在同等重要位置，认真履行分管领域从严治党责任。各级党委部门要突出主业、各负其责、履职尽责，共同抓好党建工作，进一步提高全区党建工作的水平。

三是要突出加强全面从严治党考核。指出，对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。目前，我区党建工作考核体系还不够完善，还没有专项的县级党委(党组)党建责任制考核办法，在对各县区局年度经济和社会发展主要责任指标考核中，党建所占比重仅为30%，党政主要领导考核指标完全一样，没有体现差异化。我们要建立完善党建责任制考核办法，加强对各级党组织党建工作的考核，促使各级党组织切实担负起从严治党的主体责任，推动全区党的建设创新发展。要调整对各县区局年度经济和社会发展主要责任考核指标，大幅提高对党建工作的考核权重，尤其要对党政主要领导实行差异化考核，对党委书记要重点考核党建工作。要强化对考核结果的运用，对管党不严、治党不力的党组织及书记要严格追究责任，通过从严从硬的考责问责，确保从严治党的各项责任和要求落到实处。

下面，就各战线的具体工作，我再强调几点意见。

一、切实加强组织工作

多次强调，从严治党重在从严管理干部，关键是从严执行制度。我们必须坚持干部管理从严，制度执行从严，统筹推进组织工作，为全区经济社会健康发展提供坚强组织保证。

一是要从严抓好思想教育。前段时间，地委派出8个考核组，对县区局领导班子、领导干部进行了年度考核，总体情况比较理想，但也发现了一些问题。有的领导干部在基层条件比较好的时候，争着抢着下基层，现在全面停伐了，嫌基层收入低、待遇差，纷纷要求回地林直，工作不安心、不上心;有的领导干部换届时，因本地没有空缺或合适岗位等原因，被组织上提拔到其他县区任职，在任职不满一届的情况下，就提出要交流回原地任职;有的领导干部既无多岗位锻炼履历，又无群众公认业绩，仅以提职时间长、资格老为理由，要求政治上再进一步，甚至有的领导干部直接向组织提出，要当局长、区长或者县长。这些现象的存在，虽然原因是多方面的，但根本原因还是领导干部私心比较重，权力观、地位观、利益观出现了偏差。要切实加强思想教育，作为领导干部必须要有责任意识、大局意识和奉献意识，不能有好处的时候争着抢着下基层，没有好处的时候嚷着喊着回地区;也不能提拔时抢破脑袋要提拔，提拔完了就提这样那样的要求;更不能直接伸手要官，指名道姓要提拔到哪个岗位。

二是要从严抓好监督管理。要从严选拔干部。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善竞争性选拔领导干部办法，深入解决唯票、唯分、唯年龄、唯GDP问题，严格把好动议提名关、考察考核关和程序步骤关，强化干部选拔任用责任追究，坚决防止带病上岗、带病提拔。尤其是对那些只顾自己利益得失、向组织讲条件要待遇、甚至伸手要官的干部，坚决不能提拔重用。要从严约束干部。按照中央和省委要求，制定落实提醒、函询、诫勉实施细则，规范谈心谈话制度，多渠道、多层面了解掌握干部现实表现，对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题和一些司空见惯、习以为常的小毛病，要及时提醒、防微杜渐。近期，组织部门要对考核中存在问题的干部抓紧进行约谈，该提醒的提醒，该诫勉的诫勉。要从严监督干部。深入开展违反干部任用标准程序、三超两乱、干部档案造假、跑官要官和说情打招呼等专项整治，切实营造风清气正的用人环境。当前，要切实加强对为官不为现象的治理，进一步加大治庸治懒治散力度，抓紧调整那些不称职、不适宜、不作为的干部，真正把干部的积极性、主动性调动起来。

三是要从严抓好制度执行。这些年，我区各方面规章制度不少，但违规违纪现象还时有发生，一个重要原因就是制度没有很好地执行。要切实增强党员领导干部的制度意识，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据，把模范遵守制度、自觉执行制度作为选人用人的一个鲜明导向，使那些遵章守纪的优秀干部得到重用，违规违纪的人受到惩戒。要严格执行密切联系群众制度，进一步巩固教育实践活动成果，深化整改落实和专项整治，及时公示整改情况，坚决防止“四风”问题反弹;按照中央和省委的统一部署，积极开展“三严三实”专题教育和优化发展环境专项行动，切实让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。要严格执行民主集中制，重大问题必须坚持集体讨论、集体决策、集体把关，决不允许独断专行、个人说了算。要严格执行请示报告制度，各级领导班子和领导干部必须强化组织观念、程序观念，不能搞特殊、有例外，该请示的必须请示、该报告的必须报告，决不能我行我素、自行其是。同时，切实加强基层党组织建设，继续抓好软弱涣散基层党组织整顿，全面落实基层党建工作经费，逐步提高基层党务工作者报酬待遇，因地制宜抓好活动场所建设，确保基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费。

二、切实加强宣传思想工作

多次强调，要加强思想建党，时刻拧紧“总开关”。我们必须把宣传思想工作紧紧抓在手上，切实筑牢新形势下全面从严治党的思想基础，为全区经济社会平稳健康发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一是要抓好思想理论武装。当前和今后一个时期，最现实最重要的任务，就是不断深化系列重要讲话精神的学习教育。要坚持全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研究和个人自学相结合，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，切实做到学一遍就有新收获、学一遍就有新提高，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要大力推动党委(党组)中心组学习和领导干部教育培训，组织召开学习系列重要讲话精神理论研讨会，把学习贯彻讲话精神不断引向深入。要强化实践导向，坚持理论联系实际，着力破解新常态下全区生态建设、体制改革、经济转型、民生改善等方面的突出问题，切实用讲话精神指导实践、推动工作。

二是要推进社会主义核心价值观建设。推进核心价值观建设，一定要有韧劲、长期抓，在融入贯穿结合上下功夫，在落细落小落实上见成效。要深入开展“兴安楷模”、“最美人物”、“感动兴安”等命名表彰活动，培养和选树一批体现兴安特色的先进典型，用身边事教育身边人，用小故事阐发大道理，使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。要积极开展群众性精神文明创建活动，切实抓住学校、社区、企业、乡村和党政机关等重点部位，广泛开展弘扬良好家风、校风、行风等系列主题活动，扎实推进城镇文明达标、乡村文明提升、行业文明优化，进一步叫响“德润兴安，美在大岭”品牌。要大力发展林区文化，切实抓好《永恒的白那恰》、《鄂乡》等影视剧的拍摄，深入推进岩画和“龙首洞”考古工作，精心组织开展好基层群众文化活动，切实提高我区文化的影响力和竞争力。

三是要提高舆论引导能力和水平。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，切实做好社会热点、焦点问题的跟踪报道、正面引导，使社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，努力弘扬主旋律、传播正能量，为经济社会发展营造良好的舆论氛围。要突出抓好主流媒体宣传，全面落实“三贴近”，进一步深化“走转改”，抓住大道理与百姓关切的交汇点、大政策与群众利益的契合点，创新栏目设计和报道方式，多增加一些群众喜爱的娱乐节目和培训节目，切实增强电视和报纸的可视性、可读性。要切实抓好网络评论员队伍建设，全面落实舆情监控值班制度，围绕网民关注的供热、供水、就业、改革等话题，主动设置议题，及时发布权威声音，全力消除社会误解和疑虑，有效引导网上舆论。要全力抓好文化精品创作，精心选派文艺工作者到基层蹲点采风，潜心创作一批宣传林区、讴歌林区的优秀作品，进一步提高大兴安岭的知名度和美誉度。要着力做好外宣工作，切实加强与中央电视台、人民网和新华网等主流媒体的合作，进一步讲好大兴安岭故事，传播好大兴安岭声音，让更多的人了解大兴安岭、喜欢大兴安岭。

五、切实加强统战工作

统战工作是党的建设的重要组成部分。在全面从严治党的新形势下，统战部门要进一步统一思想、凝聚共识，找准定位、开拓创新，以“同心协力活动”为统领，充分发挥统一战线的优势和作用，在促进全区经济社会平稳健康发展中彰显价值。

一是要积极促进协商民主建设。要认真贯彻《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》，找准统一战线在协商民主中发挥作用的着力点，积极创新和搭建知政知情平台，重点协助地委搞好政党协商的组织和落实。要支持民主党派、工商联、无党派人士加强协商能力建设，坚持和完善“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的调研工作机制，积极协助优化考察调研选题，帮助培养参政议政骨干队伍，不断提高协商民主水平。要加强民主党派建设，抓紧落实民盟地委和农工党地委机构编制，为民主党派更好地履行政治协商、参政议政职能提供保障。要扎实推进党外代表人士队伍建设，抓住发现、培养、使用和管理四个关键环节，不断完善党外干部培养选拔工作机制，积极开展党外干部综合评价试点工作，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍。

二是要积极促进经济转型发展。要主动适应林区经济发展新常态，充分发挥工商联和各类商会的作用，引导民营企业家和行业专家投身同心协力创业行动，积极为职工群众提供资金、技术和项目等方面的扶持，促进全民创业更好更快发展。要全面落实非公企业维权服务“直通车”制度，积极帮助解决制约非公经济发展的瓶颈问题，促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。要组织和邀请各民主党派中的专家学者，围绕事关我区改革发展稳定的重大问题，主动开展调查研究，积极向上争取，切实提出具有针对性、前瞻性和可操作性的意见建议，为党委、政府科学决策提供有效参考。要充分发挥工商联、台办、侨联等部门对外联系广泛的优势，进一步选准项目，牵线搭桥，力争有更多的大集团、大公司到大兴安岭参观考察、投资兴业、共谋发展。

三是要积极促进社会和谐稳定。要充分发挥民主党派、工商联人才荟萃、智力密集的优势，扎实开展项目扶持、智力帮扶和包村扶贫等同心协力惠民行动，积极参与保障和改善民生工作，精心打造“光彩事业”和“温暖工程”。要引导非公经济人士致富思源，主动参与社会公益事业，自觉承担社会责任，感恩回报社会。要注重引导统一战线代表人士紧密联系各自所在群体，广泛了解社情民意，积极反映群众正当诉求，自觉、主动地做好理顺情绪、化解矛盾工作。要加强宗教界爱国人士队伍建设，切实提高宗教事务管理的法治化水平，组织指导有关部门集中治理基督教“三乱”，依法抵御境外宗教渗透活动，确保宗教领域的和谐稳定。要加强少数民族干部的培养和选拔，促进民族经济和社会事业加快发展，进一步提高鄂伦春族人民的生活质量和水平。

六、切实加强群团工作

今年1月份，中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，进一步明确了新时期群团工作的重要地位、基本原则和主要任务，我们要全力抓好贯彻落实。尤其是工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥桥梁和纽带作用，最广泛地把群众组织起来、动员起来、团结起来，全面推进地委发展战略和中心工作的落实。

一是要切实服务发展大局。围绕大局服务大局始终是群团工作的价值所在。工会、共青团、妇联等群团组织要把深化林区改革、推动转型发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场，把工人阶级主力军、青年生力军和妇女半边天的作用，转化为促进经济社会发展的强大力量。要深入推进全民创业，精心组织创业技能培训和科技帮扶，切实做好职工、大学生和妇女小额贷款发放工作，积极抓好青年就业创业见习基地、女大学生就业创业示范基地建设，全力推进电子商务产业园、青年网络创业联盟和龙妹家政等重点项目，带领更多的职工群众创业致富。要积极主动宣传林区改革，组织引导职工群众理解改革、支持改革、参与改革，做改革的坚定支持者和积极参与者。

二是要着力维护群众权益。维护职工群众合法权益是群团组织的基本职能，也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。工会、共青团、妇联等群团组织要积极有为、主动作为，切实抓好维权服务站和心理疏导平台建设，积极开展职工维权、未成年人维权和巾帼维权行动，帮助群众通过合法渠道、正常途径，合理伸张利益诉求，促进社会公平正义。要善于运用法治思维和法治方式维权，注重通过集体协商和对话协商等方式协调各方利益，通过信访代理、推动公益诉讼、依法参与调解仲裁等方式，为利益受到损害或侵犯的职工群众提供帮助。同时，要组织开展群众性法治文化活动，引导职工群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法理性表达诉求，自觉维护社会和谐稳定。

三是要积极做好帮扶解困。做好帮扶解困是群团组织的重要职责。工会、共青团、妇联等群团组织要深入推进春蕾计划、金秋助学、阳光就业、巾帼扶贫和贫困儿童营养等活动，切实帮助职工群众解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。要积极开展大病救助、法律援助、居家养老等服务，尤其是要切实做好对困难职工、留守老人妇女儿童和残疾人等困难群体的帮扶，进一步叫响有事找工会、有事找共青团、有事找妇联的品牌，真正把群团组织打造成职工群众可以信赖的“温馨之家”。

各级党委要加强党对群团工作的组织领导，切实把群团建设纳入党建工作总体部署，建立完善研究决定群团工作重大事项制度，进一步加大对群团工作的支持保障力度，积极抓好群团组织领导班子和干部队伍建设，定期研究解决群团工作中遇到的困难和问题，确保新形势下党的群团工作只能加强，不能削弱;只能改进提高，不能停滞不前。

全区党委办公系统要按照全省统一部署，认真开展“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动，切实加强自身建设，充分发挥“政令中枢”和“运转中枢”的重要作用，严格按照提出的“五个坚持”要求，把抓落实作为一项政治纪律，胸怀大局，勇于担当，敢于碰硬，锲而不舍推动地委决策部署的贯彻落实，确保政令畅通、决策落地生根，努力成为让地委满意放心、值得信赖的坚强“前哨”和巩固“后院”。

同志们，做好新形势下党的建设工作意义重大、责任重大。我们要紧密团结在以同志为的党中央周围，求真务实，奋发进取，不断开创全面从严治党的新局面，确保全区经济社会平稳健康发展。